# 一、功能介绍 企业员工了解晋升说明的作用主要体现在以下几个方面： 1. 职业规划和目标设定：了解晋升说明可以帮助员工对自己的职业发展做出规划和目标设定。他们可以清楚地了解到晋升的条件和标准，了解晋升所需的技能、经验和绩效要求。这样有助于员工明确自己的发展方向，制定相应的成长计划，并为实现晋升做好准备。 2. 自我评估和提升：晋升说明提供了员工晋升所需的标准和要求，员工可以通过对照说明中的要求，对自己进行自我评估。他们可以识别自己在各个方面的优势和不足，并确定需要提升的领域。这有助于员工积极主动地进行学习和提升，提高自身的能力和竞争力。 3. 了解晋升机会和路径：晋升说明可以让员工清楚地了解到晋升的机会和晋升的路径。他们可以知道每个职级或岗位的晋升机会是如何分配的，了解升职的前提条件和流程。这样有助于员工更好地把握晋升的机会，做出适当的努力，增加自己被提升的机会。 4. 激励和动力：了解晋升说明可以激励员工积极投入工作，并为晋升而努力。员工知道自己的表现和成长将会影响到晋升的机会，这激发了他们的士气和动力。他们会更加努力地工作，提升绩效水平，以期望被认可并获得晋升的机会。 总而言之，员工了解晋升说明对于个人职业发展和激励非常重要。它能帮助员工进行职业规划和目标设定，进行自我评估和提升，了解晋升的机会和路径，并激励他们积极投入工作。通过了解晋升说明，员工可以更加有针对性地进行学习和发展，提高自身的竞争力，实现个人职业目标。 # 二、操作流程 ## 1. 查看晋升说明表 功能说明：查看企业晋升说明的工资标准，以及晋升的标准。 功能页面操作路径：办公 > 职位说明 > 晋升说明 第一步：进入晋升页面；  第二步：选中左侧晋升表名称，进行晋升表查看。  第三步：点击晋升标准，查看某职位的晋升标准。